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        人材マネジメントのコンサルティング 
          - 形態
- クリニック
- 相談者
- 救急看護認定看護師
 
          - 相談内容
- 講師依頼
 
          - 対応内容
- 介護職対象の講師依頼。
 
          - 結果
- 講師実施。
 
- 
        
        人材マネジメントのコンサルティング 
          - 形態
- 特別養護老人ホーム
- 相談者
- 施設長
 
          - 相談内容
- 講師依頼
 
          - 対応内容
- 緊急時の対応に関する研修(福祉用具含む)の講師依頼。
 
          - 結果
- 講師実施。
 
- 
        
        人材マネジメントのコンサルティング 
          - 形態
- 救命救急センター(新型)・災害拠点病院(地域災害医療センター)
- 相談者
- 救急看護認定看護師
 
          - 相談内容
- 執筆者紹介
 
          - 対応内容
- 認定看護師のネットワークを活用し執筆者の紹介。
 
          - 結果
- 執筆紹介成立し執筆。
 
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        人材マネジメントのコンサルティング 
          - 形態
- 訪問看護
- 相談者
- 管理者
 
          - 相談内容
- 執筆内容
 
          - 対応内容
-  介護福祉士向けの執筆内容について、サポート・アドバイスを実施。
 
- 
        
        組織マネジメントのコンサルティング 
          - 形態
- 救急告示医療機関
- 相談者
- 看護部長
 
          - 相談内容
- 看護師の特定行為
 
          - 対応内容
-  院内で特定行為を実施するにあたりの準備・サポート・アドバイスを実施。
 
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        起業のコンサルティング 
          - 形態
- 救急告示医療機関
- 相談者
- 医療安全管理者・認定看護管理者・副看護部長
 
          - 相談内容
- セカンドキャリア
 
          - 対応内容
-  セカンドキャリアについて、ファシリテーション実施し考えなどを形式知変換(言語化)。
 
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        キャリアアップのコンサルティング 
          - 形態
- 救急告示医療機関
- 相談者
- 看護師
 
          - 相談内容
- 認定看護師資格・看護師の特定行為研修制度
 
          - 対応内容
-  認定看護師と特定行為研修制度を説明し、キャリアアップのファシリテーション実施し形式知変換(言語化)。
 
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        キャリアアップのコンサルティング 
          - 形態
- 救急告示医療機関
- 相談者
- 看護主任
 
          - 相談内容
- 看護師の特定行為研修制度
 
          - 対応内容
-  特定行為研修制度と特定看護師について説明とアドバイス、研修中のサポート。
 
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        キャリアアップのコンサルティング 
          - 形態
- 救急告示医療機関・災害拠点病院・特定行為研修指定研修機関
- 相談者
- 看護師2名
 
          - 相談内容
- 3学会合同呼吸療法認定士・認定看護師
 
          - 対応内容
-  3学会合同呼吸療法認定士と認定看護師について説明とアドバイス。
 
          - 結果
- 3学会合同呼吸療法認定士取得(2名)。
 
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